為更好滿足企業在快速發展階段對人才能力提升要求，提高團隊履職能力和創新思維，提升公司運營效率和管理水平。5月15日至5月16日，中材科技鋰膜產業管理總部采用線上、線下相結合的形式開展了為期兩天的《結構性思維》培訓。中材科技鋰膜產業中高層管理人員、業務經理及各子公司核心骨干共計56人參加此次培訓。
黨委書記儲著新作培訓動員，對開展本次培訓的背景意義作介紹并結合鋰膜產業實際對為期兩天的培訓提出要求和希望。本次課程由北京富成天和企業管理有限公司李莉老師授課，課程采用理論知識與案例分析相結合、現場實戰演練和情景式教學的方式進行，充分調動了學員的學習熱情。李莉老師圍繞“想清楚、說明白”這一主題，以學員工作中的溝通困境為引子，帶著大家一步步梳理出清晰思考、有力表達的“16字真經”：結論先行、上下對應、分類清楚、排序邏輯，通過深入講解“結論先行思維方式”、“邏輯性標題”、“邏輯性內容”等理論，使大家理解了“結構性”思考的要點和建構結構性思維的工作方法，在面臨任務和問題時能夠緊緊地圍繞核心，從多個維度、多個層次全面地進行思考，并能夠重點突出、條理分明、有理有據地進行表達，從而提升組織思考能力，提高組織溝通速度，沉淀企業實踐經驗，最終推動組織目標的實現。
黨委副書記、總經理白耀宗作培訓總結，要求全體參訓同志要借助本次培訓契機，好好對過往的思維、溝通方式進行回顧，查找不足、總結提升，將本次學習培訓的成果切實轉化成提升管理、推進工作的動力。
